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专接本扩招,对接本人来说好不好

来源:河北专接本网

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发布时间:2022-12-21 14:53:14

前段时间,教育部通知:要适度扩大研究生及专升本的招录规模。从大的环境来看,就业形式严峻,专升本近两年应该都会继续扩招!


适度扩大专升本招录规模,对咱们接本人来说可是一件好事,在扩招的影响下,招生名额会增加,录取率也会随着升高,上岸的几率也会大大增加,毕竟拼了命的看书复习备考,都盼望的是那一张本科院校的录取通知书。


而在扩招的影响下,招生名额会增加,录取率会升高,上岸的几率大大的增加,对接本人来说是机遇和福音。


但专升本扩招后,随之而来也有一些质疑的声音

专升本扩招后,本科含金量会不会下降?

专升本的数量如果一涨再涨,专升本的学历是否会贬值?

专升本的学生越来越多,就业的时候有歧视吗?

……


在扩招的影响下,这样的声音越来越多,不管是专接本成功上岸的同学,还是准备参考的大一大二接本人,都会担忧专接本的含金量,以及毕业之后就业、升职是否会有歧视的问题。对下一届专接本考生来说,扩招到底是好是坏呢?


1.专升本的含金量

大家在质疑专接本含金量的时候,首先可以横向对比一下:

如果参加自考、成考,拿到的是非全日制本科学历,你的第一学历仍然是专科,但专接本毕业之后,第一学历是全日制本科,所以专接本含金量较其他类型相比是最高的。


再把专接本和专科学历放在一起比较,很显然,专接本更胜一筹。因为无论怎么说本科和专科都有层次、门槛的差别。企业招聘要求本科,公务员考试要本科,事业单位招聘要求本科,这些门槛是专科无法跨进去的。


为了避免在专科层次和更多人竞争,就要努力考上本科,去提升自己的学历,专接本之后,选择和机会就会更多。


2.学历的歧视

很多同学会担心:即便专接本考上了本科,会不会受本科生的歧视?

企业招聘的时候,会不会不认专接本的学历?考研考公考编等等,是否真的可以享受和本科生一样的待遇?

对于这种问题,大家不用过于担心,总会有企业在招聘时设置一系列的限制条件,其目的是在简历投递环节就筛选出最符合用人标准的人才,省去HR看简历的时间。因为对于企业来讲,在不了解你个人能力的情况下,只能以学历作为最基础的判断条件。


大家可以去一些招聘网站上看一看,在招聘公告中就明显表示不要“专升本”学生这样的字眼是极少数情况。


学历是伴随你一生的,不要等到毕业找工作因为学历不够处处受限时才想起来要考个本科,这个时候你就只能选择自考或者成考,但这些都比不上全日制本科学历。


3.有没有必要专接本

从专升本、研究生的扩招也可以看得出来,未来社会学历提升是趋势,不管是专接本本、本科生还是研究生,未来只会越来越多!


因此当然有必要专接本,专接本对于现阶段的你们来说,是最好的提升学历、提升自己的方式。


其实学历这个东西,当你有的时候,可能觉得并没有多重要;而一旦你没有,就会发现,找工作受限,考研受限,考证考编处处受限,甚至将来的晋升、涨薪都会用到你可能N多年前并不在意的学历。


趁着时间还够,并且还有扩招的利好政策,能备考就全力备考吧,不要让学历成为自己以后的遗憾。


 
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